产品介绍：
Moka是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。成立于2015年9月，创始团队来自伯克利和斯坦福，核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)厂商核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。陆续获得峰瑞资本(天使轮)、GGV纪源资本(A轮)、金沙江创投(A+轮)、高瓴资本(B轮)投资。现已服务小米、搜狗、WPS、红杉资本、IDG、汉堡王、赫基国际集团、小鹏汽车、英雄互娱、游族、绿城、等数百家企业。
产品介绍
Moka是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品，包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同;积累企业人才库，持续激活;全方位数据统计，提供招聘洞见—全面帮助企业提升招聘效能。
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团队介绍
赵欧伦 创始人兼CEO (1991-01-10)
简介：3年读完伯克利计算机本科，并入选专业top 5%的计算机荣誉协会。毕业后在Citigroup做投行分析师，之后回到硅谷，获得Facebook hackathon冠军。而后加入旧金山初创公司Turo，期间兼职运作了LivingSimple。伴随Turo从20人成长为100人的独角兽。2015年回国与之前的技术合伙人再度联手创立Moka，致力帮助企业更好的招聘，4年不到的时间完成四轮融资并获数百家付费企业客户。
李国兴 CTO(1990-06-04)
简介：超过10年开发经验，上海交通大学、密西根大学计算机本科，斯坦福大学AI方向计算机硕士。曾就职于Facebook、SignalFx，参与基础架构相关的工作。曾与Moka CEO赵欧伦在美国创立校园二手交易平台LivingSimple。丰富的web研发、架构、以及AI等相关经验。
企业简介：
北京希瑞亚斯科技有限公司(Moka)诞生于国内产业互联网发展需求显现之际，在产品功能和设计理念上真实贴合了企业人才管理数字化转型需求，也因在企业客户中累积的优质口碑，获得了爆发式的成长。
已经为超过700家国内顶级的公司提供深度人才招聘服务，覆盖了包含互联网、零售、金融、教育、医疗等行业中大型企业。稳定、安全、优越的交互体验、优质的数据服务、更为智能的产品表现赢得企业用户的信任。也先后获得了峰瑞资本、纪源资本、金沙江创投、襄禾资本、高瓴资本等顶级资本背书。
对产品使用场景的深度理解与对使用者的关怀是提升产品使用效能的关键因素，而核心技术是保证一切服务品质的前提。Moka针对连锁零售企业门店招聘的独特性，提供门店招聘解决方案，创新性的解决了门店招聘管理难、协作难、数据断层、缺乏人才沉淀等问题。并在麦当劳、盒马等顶级的连锁零售门店招聘中，有效提升人才筛选的效率，较低人才获取的成本。
Moka的团队成员来自知名大学和国内外名企，包括斯坦福大学、康奈尔大学、卡内基梅隆大学、KCL、昆兰科技大学、清华大学、北京航空航天大学等;Oracle、SAP、微软、百度、阿里、网易、新浪、头条等，产研人数占比约总员工数量的50%。
